Vi rekryterar visionära ledare, digitala specialister och unga talanger

Safemind är specialister på att rekrytera personal till tjänster där tech och den digitala affären står i fokus. Det gäller både tjänster som kräver djupa tekniska kunskaper samt digitala sälj- och marknadsjobb där tech är en viktig och kritisk del av erbjudandet.

Safemind lever och andas rekrytering. Flera av oss har själva gedigen erfarenhet av ledande befattningar, andra har jobbat med produktutveckling eller som utvecklare. Men det som framförallt driver oss är nyfikenhet och en genuin passion kring det som ibland slarvigt benämns som ”rätt person på rätt plats”

Några exempel på roller vi tillsatt på senaste:

Vi vet hur vi ska gå tillväga, var vi ska leta och vilka frågor vi ska ställa för att hitta rätt kandidat till en viss tjänst. Hela processen blir enklare och snabbare. Och resultatet blir bra. Det vågar vi säga med tanke på alla framgångsrika rekryteringar vi har gjort genom åren.

”Nätverk i världsklass”

Med den allt tuffare konkurrensen om de allra bästa kandidaterna är ett väl etablerat nätverk nyckeln till att snabbt hitta rätt kompetens. Vi har detta! Med 80 000 kandidater i vårt unika nätverk når vi ut snabbt och träffsäkert.

I de flesta rekryteringar behövs gedigen search för att lyckas. Vi har verktygen och metoderna för att hitta rätt person. Vi tar på allvar att vi representerar ert bolag, ert varumärke och era värderingar. Varje kandidat som vi är i kontakt med ska få en rättvis bild av er.

Det underlättar att Safemind har ett starkt varumärke och bra rykte när vi tar kontakt med kandidater.

”Modern rekryteringsprocess”

Självklart är processen viktig. Vi har en modern rekryteringsprocess som gör att vi kan hålla ett högt tempo och samtidigt ha en bra kvalité. Vi är anpassningsbara och kan hantera processer som kräver avancerande tester och screening av nyckelpersoner men även agila processer för där time to market är prio.