Do you want to be part of a leading European company that accelerates the transition toward a sustainable society? Then we can offer you a job as a Full-Stack Developer in a modern workplace with challenging tasks and exciting projects at AFRY Global Business Applications!

The Role

As a Full-Stack Developer, you will, together with a devoted team, be responsible for developing business-critical applications and integrations on our journey to achieve operational excellence. The way of working is based on agile development methods and team spirit. You collaborate closely within your team and cross-functionally with other teams consisting of Developers, Business Analysts, Architects, testers, and the Team Lead.

You will work with modern microservices-based applications in a Microsoft environment using C# and .NET. We have a well-formulated architecture that is based exclusively on various Azure components and is designed for scalability and flexibility. We are also passionate and proud to continuously work towards improving Sustainable IT across AFRY and the world. 

The team’s primary focus is to build and enhance internal applications and integrations within the HR domain, specifically concerning various aspects of the staff journey. The team platform is built on Modern .NET Core and React with Redux. In your role as a Full-Stack Developer, we expect you to grasp the backend challenges but also have an interest in usability, to achieve the best possible experience for end-users.

About You

Naturally, you have an interest in and passion for Software Development!

To succeed in this role, you thrive when you get a lot of personal responsibility and the opportunity to influence. You have the ability to see both details and a holistic perspective in the solutions that you and your team work on and you are comfortable in expressing and motivating your ideas and suggestions. You also have a genuine interest in problem-solving and are an outcome-oriented problem-solver.

In addition, we expect you to be passionate about sustainable IT solutions and great architecture.

Tech Knowledge We Appreciate

• Solid programming skills in .NET Core and C#
• Experience with microservices architecture
• Experience around Azure cloud and infrastructure as code
• Comfort working with SQL and databases
• Background as a full-stack developer or similar experience
• Previous work with frontend technologies such as React or similar frameworks
  

  ”We believe that change happens when people with brave ideas come together”

Additional Information

Our core values, brave, devoted, and team players, explain our people and is the glue of our culture. It also says a lot about who we are looking for. If you join the AFRY team, you will quickly get a lot of responsibility as you show your capabilities. At AFRY, we have a lot of competent colleagues. The hope is that there will be an exchange of knowledge and innovation where we all can grow together. 

In Addition to This, We Offer the following:

• A hybrid workplace solution 
• 33 days of vacation + holiday on the 23rd of December
• Work-life balance
• Access to a wide range of activities through our social club: Club AFRY, such as Hackathons, yoga, restaurant visits, and more
• Competitive benefits regarding pension, health care, and parental leave
• Company discounts with external partners through our benefits portal Benify
• Wellness allowance 4500 SEK/year
• Learning days
• Restaurants and cafés on site (location dependent)

Footway OaaS (Operations as a Service) är en snabbväxande scale-up som erbjuder en innovativ och skalbar plattform som samlar teknik, logistik, kundsupport och orderhantering i en gemensam infrastruktur. Genom att låta hundratals varumärken dela på samma lösning kan Footway OaaS erbjuda snabbare leveranser, lägre kostnader och bättre kundupplevelser. Plattformen finns på 38 marknader och stödjer 18 språk, vilket gör det enkelt för e-handelsvarumärken att expandera internationellt och nå fler kunder, samtidigt som det ger unika möjligheter att leda teknisk innovation i en expansiv miljö.

Bolaget har nyligen tagit in 100 miljoner kronor för strategiska förvärv, expansion och utveckling av nästa generations plattform. Footway OaaS används idag av över 100 återförsäljare, når miljontals kunder årligen och siktar på att bli Europas ledande e-handelsinfrastruktur. 

Footway erbjuder en entreprenöriell kultur med korta beslutsvägar och högt tempo och ett kontor högst upp i Victoria Tower – Stockholms bästa utsikt.

Om Rollen

Som Chief Technology Officer kommer du ha det övergripande teknikansvaret i bolagets fortsatta tillväxtresa. Du leder deras teknikstrategi och plattformsutveckling, och ansvarar för att tekniken fortsätter vara stabil, säker och skalbar i takt med att de växer i både komplexitet och marknader.

Rollen är både strategisk och operativ, du sitter i ledningsgruppen och påverkar hela bolagets riktning, samtidigt som du är nära teknik, team och beslut i vardagen.

• Äga och driva bolagets tekniska strategi och roadmap
• Säkerställa stabil, säker och skalbar arkitektur med fokus på modernisering och integrationsmöjligheter
• Bygga, leda och coacha ett team på 4–6 personer
  Implementera och förbättra processer för kodgranskning, releasehantering, säkerhet och DevOps-praktiker
• Samarbeta nära produkt, logistik och affär för att maximera kundvärde
• Bidra aktivt i ledningsgruppen med strategiska beslut kring teknik, expansion och plattformsutveckling
• Förbereda plattformen för fler externa kunder och nya tjänster

Vad vi söker

Du har sannolikt jobbat i teknikorienterade bolag i en tillväxtfas och tycker om att leda och inspirera människor. Vi ser gärna att du är en person som vill investera och bli delägare, med långsiktigt värde som en del av ersättningen

• En naturlig ledare med minst 5+ års erfarenhet av att leda en teknikorganisation
• Bred och djup teknikkunskap som innebär att man kan utvärdera och själv sätta sig in tekniskt och på så sätt guida andra utvecklare på ett trovärdigt sätt
• Strategisk och kommunikativ med förmåga att balansera kortsiktiga leveranser med långsiktig vision och koppla teknik till affär och användarupplevelse
• Hands-on erfarenhet av Java, AWS/GCP och modern systemarkitektur, inklusive skalbarhet, integrationer, säkerhet och datahantering
• Trivs med och får energi av att vara en aktivt kodande CTO som uppskattar hands-on-utveckling och problemlösning
• Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder (CI/CD, DevOps, cloudlösningar), med förmåga att förklara tekniska beslut och prioritera projekt
• Meriterande med bakgrund i verksamheter med hög transaktionsvolym, exempelvis e-handel, fintech eller plattformar
• Entreprenöriellt driv och prestigelöshet, du trivs i en miljö där du får arbeta både strategiskt och operativt
• Svenska i tal och skrift (krav)

At Viaplay Group, we entertain millions of people every day through our streaming services, radio networks, and TV channels. We believe in the power of content as a way of telling stories and touching lives, and expanding worlds.  

We’re looking for the best people to join us on our journey. We’re currently searching for a Head of Data Platform in our Stockholm office,  are you ready to hit play on an exciting career change? 

About the Opportunity

Viaplay Group is in the midst of an exciting transformation, modernizing our data landscape to power the future of entertainment. We’re evolving from current systems toward a next-generation cloud-based data platform.

To lead this journey, we’re looking for a people-centered and visionary Head of Data Platform, someone who combines deep technical expertise with strong leadership, empathy, and the ability to inspire teams through change. You’ll play a central role in building the foundation that connects our data, our people, and our purpose.

The Role

As Head of Data Platform, you’ll be responsible for shaping Viaplay’s data infrastructure for the future, ensuring the organization has clean, well-structured, and trusted data. You’ll define the strategy, guide the architecture, and lead a talented team of data engineers and platform specialists through one of our most important transformations.

You’ll not only build great systems – you’ll build great people.

In this role, you will:

Enhance Viaplay’s analytical capabilities by ensuring data infrastructure and pipelines are optimized for data-driven decision-making and actionable business insights.

• Lead the transformation to a modern, cloud-based platform, leveraging state-of-the-art technologies (Databricks, BigQuery, or similar)
• Define and execute the platform roadmap, balancing innovation with stability and scalability
• Partner closely with business, product, and leaders to create shared understanding and alignment around data strategy
• Champion clear communication, transparency, and trust across teams and stakeholders
• Drive pilot initiatives to test and validate new technologies before full-scale rollout
• Advocate for data reliability, governance, and quality – ensuring the platform is robust, secure, and fit for the future
• Create an environment where people feel inspired, supported, and motivated to do their best work

Who we are looking for

We understand you may feel confident ticking certain boxes more than others, and that’s why we always keep an open mind in our recruitment process. But, to thrive in this role, we do believe you’ll have at least some experience in the following: 

• Proven experience leading large-scale data platform modernization or cloud migration initiatives
• Strong understanding of data architecture, data pipelines, and modern data ecosystems
• Hands-on experience with one or more technologies such as Databricks, BigQuery, Snowflake, Spark, or similar
• A people-first leadership style – you coach, listen, and communicate clearly, even in complex situations
• Familiarity with data governance, security, and compliance in regulated environments

It’s a bonus if you have:

• Experience migrating ETL pipelines, modernising data warehouses, or automating data operations

What they offer you 

• The opportunity to build something from the ground up – a modern data platform and a high-performing team.
• Technical ownership and creative freedom to shape architecture, tools, and best practices.
• We’ve got you covered! 30 days of paid vacation every year, an attractive pension and insurance scheme, and a generous parental leave pay lift. 
• We provide you with various well-being initiatives, including a wellness allowance. 
• Flexibility that works. We follow a hybrid model with three days a week in the office and the rest remote, giving you the best of collaboration and focus time.
• A safe space to grow and up-skill. Our learning culture puts you in the driver’s seat of your own development.
• An innovative environment with Hack Days once a year. 
• Unlimited access to Viaplay’s entertainment offering – from live sports to new films and original series.

A leading global digital entertainment company is seeking a Commercial Director for North America to lead and grow its commercial operations across the region. Reporting directly to the CCO, this senior role combines strategic leadership, hands-on sales execution, client relationship management, and team development to deliver ambitious revenue and market expansion targets.

The role can initially be based at the company’s global headquarters in Stockholm, with frequent travel to the US East Coast. Relocation to the US within 12 months is required.

The Opportunity

This is a high-visibility role where you, together with the CCO, will shape the North American commercial strategy and drive execution. You will:

• Take a hands-on approach to revenue growth, building strong sales cases and actively pursuing opportunities with both existing and new accounts.
• Develop deep relationships with all key decision-makers, understand their needs, and show the value of our solutions.
• Lead, inspire, and calibrate a regional commercial team of approximately 25 people, ensuring strong follow-up, performance, and results-driven execution.
• Oversee sales, integration, and support functions within the team, ensuring processes are efficient and results-focused.
• Analyze client engagement and uncover root causes behind challenges, making data-driven recommendations to improve outcomes.
• Represent the company at industry events, building credibility and thought leadership.

Who We’re Looking For

• 8+ years of commercial/sales experience in online gaming, digital entertainment, or a related B2B sector is preferred.
• Proven ability to drive growth, manage major accounts, and negotiate high-value contracts.
• Proven leadership experience with a track record of building high-performing, results-driven teams.
• Strategic, analytical, and hands-on, with excellent communication and stakeholder management skills.
• Fluent in English; additional languages are a plus.
• Willingness to travel extensively and relocate to the US (East Coast) within 12 months.

This is an exceptional opportunity to take ownership of a major region, actively drive sales, influence commercial strategy at the highest level, and collaborate with a global leadership team in a fast-paced, dynamic industry.

About Rocket and the role

At Rocket, the belief is that companies exist for people – not the other way around. Now they’re looking for a Senior Developer to join their dynamic team of consultants and their journey forward!

Whether they’re diving into complex new technologies or heading out on their next surfing or skiing adventure, your team at Rocket champions transforming complexity into simplicity and enjoyment. You’ll be working with amazing people and exciting technology, having fun, being innovative, and creating outstanding products and services in areas like automation, full-stack development, cloud services & DevOps, and security.

In your role as a Senior Developer, you’ll work on exciting projects for their clients while also having the chance to hone your skills on fun internal projects – which Rocket will happily tell you more about!

”The House of Deep Tech expertise within Full Stack Development, Applied AI and Automation”

About you

We’re looking for a true tech enthusiast at heart – a self-proclaimed nerd with a lifelong passion for technology. You didn’t pursue education just for its sake but because technology is part of your DNA. Your innate talent for tech stands out – you have a knack for diving deep into new technologies and quickly getting up to speed.

You have:

• At least five years of experience as a front- or backend developer and are ready to take the next step in your career
• Proficiency in one or more high-level programming languages or frameworks, such as Python, Java, C/C++/C#, .NET, JavaScript, Ruby, React, Angular, Node, Vue, or Bootstrap
• Solid experience designing and developing REST APIs
• Good knowledge of cloud technologies, such as App Services and Functions
• Experience working with modern CI/CD pipelines using tools like GitHub Actions, Azure DevOps, or GitLab CI
• Strong skills in software architecture, design, implementation, and deployment, which will be invaluable to the team and future projects
• Ability to work onsite in the greater Stockholm metropolitan area (this is not a remote position)
• Fluency in both Swedish and English

To top it off, we see it as a bonus if you have experience as a consultant, design skills (HTML5, CSS, SCSS, SVG, dynamic layouts, etc.), knowledge in RPA and automation, experience in machine learning, or database expertise.

What can Rocket offer you?

• Partnership 🤝 – Influence the company’s future, participate in internal development projects, and even have the opportunity for future ownership.
• Innovation 💡 – Rocket loves innovation and working on internal development projects.
• Occupational Health Services 🌡️ – Comprehensive health care coverage.
• Exciting Conferences 🌍 – Fantastic adventure conferences and getaways with colleagues.
• Flexibility 🏡 – Rocket is highly flexible. A typical week includes a few days at the client site, one or two days in the office, and one day working from home.
• Social Gatherings 🥳 – Social events to connect with colleagues.
• Central Office 🏢 – A startup-style office located centrally for your convenience, close to public transport, just a minute from Östermalmstorg statio

Performance, Kindness & Trust – Rocket

Om Företaget

Vår kunds uppdrag är att skapa innovation som driver svensk konkurrenskraft och hållbar utveckling framåt. I en miljö präglad av nyfikenhet och teknisk spets utforskar de framtidens teknologi för att omvandla idéer till praktiska lösningar. De samarbetar med aktörer från högskolan, näringsliv och offentlig sektor för att identifiera, testa och förädla koncept till färdiga produkter.

Om rollen

Vi söker en handlingskraftig COO med både strategisk höjd och operativ skärpa. En ledare som trivs i den tidiga fasen av bolagsbyggande – där riktningen är tydlig men vägen dit ännu formas.

Du är entreprenöriell, affärsdriven och inspirerande, med förmågan att växla mellan att själv göra och att leda andra till resultat. Du ser helheten, men kan också gräva ner dig i detaljer när det krävs. Genom tydlighet, struktur och förtroendeskapande ledarskap skapar du framdrift och energi.

I rollen blir du en nyckelperson – en partner till VD och en drivande kraft i att omsätta strategi till handling. Du bygger team, processer och kultur som håller över tid, och ser till att idéer inte fastnar på pappret utan blir verklighet. 

Vi tror att du har:

• Gedigen erfarenhet från ledande roller, gärna som COO eller motsvarande från tech-bolag i tidig fas.
• Förmåga att kombinera strategiskt tänk med starkt operativt genomförande

• Erfarenhet av att skapa struktur och tempo i snabbväxande miljöer
• Ett tydligt, inspirerande och resultatorienterat ledarskap
• Hög social förmåga – du bygger tillit, ansvar och engagemang
• Stark kommersiell förståelse och fokus på långsiktig tillväxt

Som person är du trovärdig, tydlig och pragmatisk – en generalist med gott omdöme, integritet och fokus på att skapa värde. Du motiveras av att bygga upp snarare än att förvalta, och trivs bäst när du får vara mitt i händelsernas centrum, nära både strategi och genomförande.

Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något på riktigt – i en miljö med högt tempo, stort ansvar och ännu större möjligheter.

*Notera att rollen omfattas av höga säkerhetskrav, vilket innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap.

På MedHelp Care skapar vi förutsättningar för framtidens hälsosamma arbetsplatser. Som ett ledande nordiskt health tech B2B SaaS-bolag, utvecklar vi en Hälsoplattform med AI-baserade lösningar som hjälper organisationer att skapa hållbara, effektiva och hälsosamma arbetsmiljöer. Genom vår hälsoplattform kan företag arbeta proaktivt med medarbetarnas välmående och upptäcka tidiga signaler på ohälsa.

Vår mission är tydlig: att hjälpa arbetsgivare öka medarbetarnas hälsa genom datadrivna preventiva hälsoinsatser.

Om rollen

MedHelp befinner sig på en spännande tillväxtresa och söker nu en Product Owner som vill ta en central roll i produktutvecklingen. Du blir involverad i hela kedjan – från idé till release – och får stora möjligheter att påverka både den kortsiktiga och långsiktiga utvecklingen av våra produkter. Rollen ger dig chansen att bidra från dag ett och samtidigt växa successivt i ditt produktledarskap.

Dina arbetsuppgifter

• Bryta ner produktinitiativ till tydliga krav och user stories.
• Samarbeta med utvecklingsteamet i sprintar.
• Delta i acceptanstester och kvalitetssäkra större releaser.
• Arbeta nära UX-teamet med discovery-arbete såsom användartester, intervjuer och research.
• Stödja det kommersiella teamet vid upphandlingar och i mer komplexa kunddialoger.
• Samla in, strukturera och analysera kundfeedback och användardata.
• Säkerställa att produktdokumentationen hålls uppdaterad.

Din bakgrund

Vi tror att du befinner dig i början av din karriär men redan kan visa prov på ägarskap, ansvarstagande och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du bygger förtroende, hanterar förändrade prioriteringar och tar initiativ för att hitta hållbara lösningar.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• 2–3 års erfarenhet från ett SaaS-bolag i en produktroll eller som business analyst.
• Drivkraft att ständigt förbättra, och att omvandla idéer till värdeskapande lösningar för kunder.
• Förmåga att strukturera och analysera kundfeedback och data till insikter och konkreta produktkrav.
• En analytisk och strukturerad sida, kombinerad med flexibilitet när förutsättningar förändras.
• God kommunikativ förmåga – både i skrift och tal – samt en fallenhet för att visualisera idéer och planer.
• Nyfikenhet och förmåga att snabbt förstå både affären och användarnas behov.
• Relevant akademisk bakgrund, troligen på minst kandidatnivå.

Om MedHelp Care

MedHelp Cares AI-baserade hälsoplattform används idag av mer än 500 företag och organisationer i Norden med totalt över 200 000 medarbetare. Plattformen hjälper dessa arbetsgivare att minska sjukfrånvaron, förbättra medarbetarnas hälsa och därmed sänka sjukfrånvarorelaterade personalkostnader.

Bolaget grundades 1999 och finns idag i Sverige och Danmark med ett engagerat team på cirka 45 medarbetare. I september 2025 ingick vi ett strategiskt partnerskap med Finlands största privata vårdgivare, och vi expanderar nu vår organisation för att möta kommande tillväxt.

Vårt mål är att förbättra medarbetares hälsa genom proaktiva, datadrivna lösningar och bidra till ett friskare samhälle genom att halvera långtidssjukfrånvaron.

Do you want to help unleash the secret to how happy employees create a happy business?

At Quinyx, we’re transforming the way companies manage their workforce. Our innovative workforce management solutions make scheduling and time reporting smoother and more flexible for almost a million users worldwide.

We’re an agile, growing tech company driven by our core values: passion, quality, innovation, trust, and collaboration. With over 35 nationalities across our global team, we’ve built a workplace where people thrive, share knowledge, and have fun — from Swedish fika and after-work socials to annual company trips and kickoffs.

If you’re curious, collaborative, and ready to make an impact, join us on this journey to improve the work lives of millions.

About the Role

As Engineering Director, Platform, you’ll lead the engineering function within a key product area, reporting directly to the CTO and working closely with the Product Director. Together, you’ll shape the roadmap, define strategy, and ensure delivery excellence aligned with Quinyx’s vision.

You’ll oversee multiple multidisciplinary delivery teams, including Product Managers, Engineers, QA, and Designers, focusing on driving engineering excellence and platform scalability. Managing and mentoring 25-35 engineers across teams and locations, you’ll foster collaboration, cohesion, and technical leadership.

Key Responsibilities

• Serve as a member of the R&D Senior Management Team (SMT), helping shape and review product proposals to align with company-wide goals.
• Lead platform engineering strategy, ensuring speed, security, and robustness across infrastructure and product delivery.
• Own infrastructure design, scalability, reliability, and security, with strong cost control and performance optimization of cloud resources.
• Define and implement best practices, KPIs, and procedural strategies for cross-team efficiency and high-quality output.
• Collaborate with other Engineering Directors to plan resources, resolve technical challenges, and align on organizational priorities.
• Manage budgeting, resourcing, and strategic planning for a 25-person department of Architects, Backend, DevOps, and QA engineers across multiple offices.
• Partner with the Commercial and M&A teams on acquisition activities, including technical due diligence, compliance, and integration planning.

Core Competencies

• Excellent communicator and collaborator, able to engage across all organizational levels.
• Former hands-on Platform Engineer (DevOps or SRE background preferred).
• Proven leadership and mentoring skills, with experience managing multiple teams and senior engineers.
• Strategic mindset with the ability to balance short-term delivery and long-term vision.
• Creative and innovative — leveraging emerging technologies and best practices to improve processes.
• Strong judgment, decision-making, and conflict resolution skills.
• Ability to align departmental goals with company strategy and ensure measurable success through KPIs.

What’s in it for You

• Hybrid work setup – 2-3 days per week at the Stockholm office
• Flexible work hours and tools for a modern digital workplace
• Enhanced vacation allowance and wellness benefits
• Home office and professional development contributions
• Virtual yoga classes and fitness initiatives
• Annual company goal trips, team kickoffs, and the legendary Quinyx Ping-Pong Tournament

På MedHelp Care formar vi framtidens hälsosamma arbetsplatser. Som ett ledande nordiskt B2B SaaS-företag bygger vi AI-baserade lösningar som hjälper organisationer att skapa friskare, mer effektiva och motståndskraftiga arbetsplatser. Med vår hälsoplattform hjälper vi företag att arbeta proaktivt med medarbetarnas hälsa och identifiera tidiga signaler på ohälsa för att skapa friskare arbetsplatser.

Vår mission är tydlig: att göra arbetsplatser friskare, mer motståndskraftiga och bättre rustade för att stödja både medarbetare och organisationer.

Vi är på en spännande tillväxtresa och söker nu en Cyber Security Specialist som vill vara med på denna resa.

Om rollen

I denna roll kommer du att spela en viktig roll i att stärka MedHelps säkerhetsarbete. Du rapporterar direkt till vår CISO, arbetar affärsnära med olika delar av organisationen och får möjlighet att utvecklas och lära dig mycket inom informations- och cybersäkerhet. Du stödjer organisationen i att hantera interna och externa säkerhetskrav, identifierar proaktivt potentiella hot och bidrar till den kontinuerliga utvecklingen av vårt systematiska informationssäkerhetsarbete.

Du kommer att:

• Stötta organisationen med GDPR, ISO 27001 samt andra relevanta regelverk och standarder genom bl.a. riskbedömning, incidenthantering, revisioner.
• Stötta utvecklingsteam och intressenter i att definiera och implementera säkerhetskrav för IT-infrastruktur, applikationer och molntjänster.
• Bedöma tekniska risker ur både verksamhets- och compliance-perspektiv för att säkerställa att nya funktioner och IT-system följer bästa praxis.
• Samarbeta med leverantörer kring säkerhetskrav, inklusive klassificering, granskning av certifikat och revisionsrapporter.
• Delta i utbildnings- och kommunikationsinsatser inom säkerhet.
• Stötta sälj- och CSM-organisationen i upphandlingsprocesser och kunddialoger, både med befintliga och potentiella kunder.

Om dig

Du tar ägarskap för dina uppgifter och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du bygger förtroende hos olika intressenter, anpassar dig till förändrade prioriteringar och tar initiativ för att hitta effektiva och hållbara lösningar. Du tycker om att lösa problem, förbättra processer och bidra till långsiktig utveckling.

Vi tror att du har:

• Relevant utbildning inom informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet, riskhantering eller liknande område.
• 2–3 års erfarenhet inom informations- och cybersäkerhet.
• God kunskap inom molnsäkerhet.
• Kunskap om standarder och regelverk, exempelvis ISO27001 och GDPR.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Om MedHelp Care

MedHelp Cares AI-baserade hälsoplattform används idag av mer än 500 företag och organisationer i Norden med totalt över 200 000 medarbetare. Plattformen hjälper dessa arbetsgivare att minska sjukfrånvaron, förbättra medarbetarnas hälsa och därmed sänka sjukfrånvarorelaterade personalkostnader.

Bolaget grundades 1999 och finns idag i Sverige och Danmark med ett engagerat team på cirka 45 medarbetare. I september 2025 ingick vi ett strategiskt partnerskap med Finlands största privata vårdgivare, och vi expanderar nu vår organisation för att möta kommande tillväxt.

Vårt mål är att förbättra medarbetares hälsa genom proaktiva, datadrivna lösningar och bidra till ett friskare samhälle genom att halvera långtidssjukfrånvaron.

Bli en del av MedHelp Care och gör verklig skillnad för arbetsplatshälsa samtidigt som du utvecklar din karriär i ett innovativt e-hälsobolag.

I denna rekrytering samarbetar vi med Safemind, och alla ansökningar hanteras via dem.

Vill du vara med och driva tillväxt i ett entreprenöriellt techbolag med höga internationella ambitioner? Treebula är Sveriges ledande digitala marknadsplats för skogsavverkning med flera produkter inom förvaltning och övervakning av skogen. Nu söker vi en CPTO som vill leda och accelerera deras produkt- och teknikresan framåt.

Om Treebula

Treebula digitaliserar förvaltningen och övervakningen av skog, och gör det enklare för skogsägare att fatta beslut kring hur de bäst skapar värde. Med innovativa lösningar och ett passionerat team vill de frigöra skogens fulla potential – från avverkning till nya affärer inom kolinlagring, biologisk mångfald och mer. Tech-teamet är idag litet men växande, och de står inför en spännande expansionsresa – både i Sverige och internationellt.

Om rollen

Som CPTO blir du en nyckelperson i ledningsgruppen. Du ansvarar för att forma och driva produktstrategi och teknisk utveckling, samtidigt som du bygger upp ett starkt team och leder dem in i nästa tillväxtfas. Du rapporterar direkt till VD och kommer att arbeta tätt tillsammans med hela ledningen.

Dina ansvarsområden:

• Produktstrategi & ägarskap
  Definiera hur Treebulas produkter skapar värde, samla in och prioritera behov, och omvandla dem till tydliga roadmaps.

• Produktutveckling & UX
  Leda utvecklingen av innovativa, skalbara lösningar med ett gränssnitt som är enkelt för alla.

• Teknisk strategi & ledning
  Bygga en modern och säker infrastruktur, från systemarkitektur till moln och databaser.

• Team & kultur
  Rekrytera, coacha och utveckla tekniska talanger, samt bygga en kultur av innovation och samarbete.

• Partnerskap
  Etablera och förvalta strategiska samarbeten med teknikpartners, leverantörer och branschexperter.

Om dig

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet av ledande roller inom produkt och tech.

• Är van att skala upp teknikorganisationer i snabbväxande miljöer.

• Har erfarenhet av att bygga produkter med stark UX i både webb- och appmiljöer.

• Är en inspirerande ledare med god kommunikativ förmåga.

• Har affärssinne och förstår hur tech driver värde och tillväxt.

• Gärna har varit med på en eller flera startup-resor och drivit internationell expansion.

Varför Treebula?

Här får du chansen att kombinera tech och samhällsnytta – att bygga digitala lösningar som på riktigt bidrar till ett mer hållbart nyttjande av skogens resurser. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där du har stor möjlighet att påverka både produkt, organisation och marknad.